Tüm Yazılar

Çalışana yiyecek ve ısınma yardımının bilgileri belli oldu

Çalışana yemek ve ısınma yardımının detayları belli oldu

Nakit Yiyecek bedeli ve ısınma yardımı ödemelerine yönelik Vergi istisnanın iyi mi uygulanacağı belli oldu. Gelir İdaresi Başkanlığı’nın hazırladığı taslağa bakılırsa çalışanlara yapılacak 1000 lirayı aşmayan ısınma yardımlarının Gelir Vergisi’nden kural dışı edilmesi uygulamasının başlangıcı 9 Kasım 2022 olacak. Yasa 3 Kasım’da çıktı sadece Resmi Gazete’de 9 Kasım’da yayımlanmıştı. Taslağa bakılırsa elektrik, doğalgaz ve öteki ısınma giderlerine karşılık olmak suretiyle meydana getirilen 1000 liraya kadar ödemelerin çalışana mevcut tutarına ilave olarak yapılması gerekiyor. Mevcut ücrette bir artış olmaksızın bu istisnadan yararlanılması mümkün olmayacak. Aynı şekilde mevcut ücret, mesai, prim ve toplumsal yardım şeklinde ödemelerinin bir kısmının elektrik, doğalgaz ve öteki ısınma gideri karşılığı olarak gösterilerek bu istisnadan yararlanılması mümkün olmayacak.

İşverenler tarafınca çalışanlara elektrik, doğalgaz ve öteki ısınma giderlerine karşılık olmak suretiyle 30 Haziran 2023 geçmişine kadar mevcut ücretlerine ilave olarak meydana getirilen aylık 1000 lirayı aşmayan ödemeler Gelir Vergisi’nden kural dışı olacak. Taslağa bakılırsa çalışanlara ödenen aylık ücret, mesai, prim, ikramiye, gider karşılığı ve sair adlarla meydana getirilen tüm ödemeler ve sağlanan menfaatler de ücret kapsamında değerlendiriliyor.

İşverenler tarafınca çalışanlara meydana getirilen ödemelerin kural dışı kapsamında değerlendirilebilmesi için söz mevzusu ödemelerin 9 Kasım 2022 zamanı ile 30 Haziran 2023 zamanı (bu tarih dahil) içinde yapılması, elektrik, doğalgaz ve öteki ısınma giderlerine karşılık olmak suretiyle yapılması, aylık 1000 lirayı aşmaması, mevcut ücretlerine ilave olarak yapılması koşul olacak. Aylık brüt 13 bin lira ücret geliri elde eden çalışana işveren tarafınca elektrik, doğalgaz ve öteki ısınma giderlerine karşılık olmak suretiyle, 9 Kasım 2022 tarihinden itibaren mevcut tutarına ilave olarak aylık 1000 lira tutarında ödeme yapılsın. Bu durumda, işveren tarafınca çalışana 30 Haziran 2023 geçmişine kadar meydana getirilen bu ödemelerin tamamı kural dışı kapsamında olacak ve ödemeler üstünden gelir vergisi hesaplanmayacak.

Taslağa bakılırsa elektrik, doğalgaz ve öteki ısınma giderlerine karşılık olmak suretiyle meydana getirilen 1000 liraya kadar ödemelerin çalışanın mevcut tutarına ilave olarak yapılması gerekecek. Mevcut ücrette bir artış olmaksızın bu istisnadan yararlanılması mümkün olmayacak. Gelir İdaresi bu mevzuya ilişkin bir örnek de verdi. Bir çalışan aylık brüt 10 bin lira ücret geliri ve bin lira da toplumsal yardım ödemesi olmak suretiyle 11 bin lira ücret geliri elde ediyor. İşveren çalışana elektrik, doğalgaz giderleri için tutarına ilave olarak 1000 lira tutarında bir ödeme halletmeye başlasın.

Bu durumda işveren tarafınca çalışana toplumsal yardım dahil 11 bin liralık tutarına ilave olarak meydana getirilen 1000 lira tutarındaki ödemenin tamamı kural dışı kapsamında olacak. İşverenin ilave bir ödeme yapmadan çalışana yapmış olduğu toplumsal yardım ödemesi için, elektrik, doğalgaz giderlerine karşılık olarak yapıldığını ileri sürerek bu tutarın Gelir Vergisi’nden kural dışı edilmesi mümkün olmayacak. İşveren eğer öteden beri çalışana elektrik, doğalgaz ve öteki ısınma giderlerine karşılık tutarına ilave olarak bir ödeme yapıyorsa, bu ödeme de ücret bordrosunda yakıt, ısınma yardımı olarak gösteriliyorsa 1000 lirayı aşmamak şartıyla istisnadan yararlanılabilecek.

aslağa bakılırsa işverenlerce elektrik, doğalgaz giderlerine karşılık olmak suretiyle meydana getirilen ilave ödemelerin istisnaya mevzu edilebilmesi için çalışandan elektrik, doğalgaz ve öteki ısınma giderlerine ilişkin satmaca yada herhangi bir belge talep edilmeyecek.

Çalışanlara yapılacak nakit yiyecek bedelinin gelir vergisinden kural dışı edilmesi uygulaması 1 Aralık 2022 tarihinden itibaren uygulanacak. Günlük yiyecek bedelinin 51 lirayı aşmaması gerekecek. 51 lirayı aşan yiyecek bedeli ödemeleri kural dışı kapsamında olmayacak. Nakit olarak meydana getirilen yiyecek bedeli ödemelerinin bankalar vasıtasıyla yapılması gerekecek. İşletmelerin yiyecek kartlarına yükleme yapılmak yada yiyecek çeki satın alınmak suretiyle verildiği durumlarda, her bir Çalışan için çalışılan günlere ilişik bir günlük yiyecek bedelinin 51 lirayı aşmayan kısmı da Gelir Vergisi’nden kural dışı olacak.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Başa dön tuşu